¿Podemos realmente tenemos todas… una carrera, la buena vida y paternidad? ¿Pueden permitirse los padres criar a un niño en un ingreso? ¿Cómo pueden decidir si desea trabajar o quedarse en casa con los niños nuevos padres.
Kristie Tamsevicius, autor de I Love My Life: Guía A mamá de trabajo desde casa, dice que la respuesta nunca ha sido más clara. Desde el 11 de septiembre de 2001, personas están volviendo a lo básico. Impulsada por la frustración con sus entornos de trabajo actual, gente de largo para pasar más tiempo en casa con sus familias. Este deseo ha llevado a millones de padres decir "adiós" a la América corporativa y "Hola" a un trabajo en el hogar carrera.
Una de las decisiones más difíciles que enfrenta es que si se quedan en casa con los niños o volver al trabajo. Financieramente, puede ser difícil hacer el cambio a vivir en un ingreso. Además, las mujeres a menudo preguntan si ellos son sacrificar su carrera eligiendo a quedarse en casa.
Nuevos padres son abrumados con la embestida de niño relativas a gastos incluyendo gear de bebé, ropa, pañales y facturas médicas. De hecho, de acuerdo con el departamento de agricultura de los Estados Unidos, criar a un niño desde el nacimiento a la edad de los costos de 2 $13,400 al año. ¿Cómo pueden las familias recortar y sobreviven con menos ingresos y soportar estos costos adicionales?
El mito común es que, si ambos padres trabajan, habrá más ingresos.
Pero esto no es siempre el caso. Si agrega los números, con frecuencia no está recibiendo adelante financieramente por trabajo y pagar la guardería.
Cuando se de restar los gastos de cuidado de los niños, los gastos de auto, limpieza en seco y otros trabajan los gastos relacionados con buscar muchos no hacen mucho por el trabajo fuera del hogar.
La verdad es que nosotros mismos nos atrapar en pensar que necesitamos dos ingresos para sobrevivir. Si es mantenerse al día con la Jones o comprar juguetes de alta tecnología, parece que cuando haga más, gasta más. Cuando nuestros ingresos aumenta, en vez de la banca de la diferencia, elevamos nuestro nivel de vida.
Las presiones de los padres que trabajan dual pueden pesar sobre una familia. A veces, las madres trabajadoras sentirse culpables por querer trabajar fuera de casa. Luego está la cuestión del equilibrio. Las presiones del trabajo y el hogar de malabarismo puede ser difícil. Está tratando de tratar de asegurarse de que están hechas las comidas, la casa está limpia y los proyectos de ley pagan entre niños en ejecución para la práctica de fútbol.
Tenemos que preguntar lo que nosotros estamos enseñando a nuestros niños con nuestro estilo de vida ocupado.
¿Estamos nosotros enseñar a nuestros niños que este ritmo de vida es normal y deseable?
¿Guardería enseñará a sus hijos los valores que lo haría?
Nadie se aman y enseñar a sus hijos su forma de que hacer. ¿Guardería asistirán a las necesidades físicas de su hijo, pero están enseñando a sus hijos los valores y las lecciones que lo haría? ¿En situaciones como la intimidación kid en guarderías, o la lucha sobre juguetes es el proveedor de cuidado diurno dar forma a de carácter su hijo de la misma manera que lo haría?
Los niños cosechar beneficios enormes cuando las mamás quedan en casa. Las madres pueden brindar atención con amor. Están ahí para disciplinar y enseñar los comportamientos adecuados. Mientras pasar tiempo de calidad, las madres pueden desarrollar un vínculo duradero con sus hijos. Este bono crea un sentido más fuerte de la seguridad y el bienestar en el niño.
Niños también disfrutan de otros beneficios. Las mamás pueden proporcionar una dieta más variada y mejor nutrición. Y los niños reciben más estimulación mental cuando uno sobre una vez compartir con mamá.
¿Cómo pueden aprender las mamás a vivir con menos y quedarse en casa con los niños?
Compras inteligentes, ahorra dinero. Las mamás con mente ahorrativo cortar cupones, buscan ventas y compran a granel para reducir los costos. Muchas familias están aprendiendo que una vida simple le gana a las presiones de tratar de mantenerse al día. Estableciendo un estándar de vida más bajo, usted puede aprender a disfrutar de las cosas simples. Enseñar a los niños que la riqueza radica no en posesiones materiales, sino en la alegría de vivir.
Trabajo desde casa puede ayudar a los padres a tener lo mejor de ambos mundos: tiempo precioso de familia y un ingreso extra.
Las estadísticas muestran que personas que trabajan de hoy están dispuestas a decir "adiós" a la vida empresarial y decir "Hola" a las alegrías de trabajo desde casa.
Trabajo desde casa ofrece una variedad de beneficios, además de ser su propio jefe, flexibilidad, el espacio de oficina ultimate, no viaje, mayor control, tiempo con la familia y la gran alegría de diseñar su propio negocio y vida.
Espíritu empresarial ofrece emoción, estimulación, desafío y una nueva realidad impulsada en la elección del poderosa. Proporciona una opción para los solteros y las familias que luchan con problemas familiares y de carreras. Está permitiendo papás salir de la rutina de 9 a 5 y quedarse en casa con los niños.
Proporciona una nueva oportunidad para las personas que han sido despedidas o expulsado del sistema corporativo. Proporciona una nueva oportunidad de ingresos para las personas que no pueden vivir en sus fondos de jubilación por sí sola.
Carreras a domicilio ofrecen una renta para las personas con discapacidad que tienen problemas para encontrar puestos de trabajo en el lugar de trabajo tradicional.
Por lo tanto se dan cuenta de que como padre, ahora no tiene que decidir trabajar o quedarse en casa, usted puede tener ambos: una carrera y tiempo con sus hijos.
¿Son las mamás del ama de casa mejor?
